Talent Acquisition Specialist (Chuyên viên Tuyển dụng)

­­Position: Talent Acquisition Specialist

Working Location: Long Bien, Hanoi

Contact to: recruitment@vietsol.com.vn

Mô tả công việc

• Phụ trách tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch nhân sự của công ty, đảm bảo đủ số lượng và đúng thời hạn.
• Phối hợp với Hiring Manager để thu thập và làm rõ yêu cầu tuyển dụng (job requirements, competency, seniority level).
• Thực hiện đăng tuyển trên các kênh phù hợp: job sites, social media, cộng đồng chuyên môn, referral…
• Chủ động sourcing ứng viên thông qua LinkedIn, database, network cá nhân, cộng đồng chuyên ngành.
• Thực hiện screening CV, phỏng vấn sơ bộ, đánh giá mức độ phù hợp về kỹ năng, kinh nghiệm và văn hoá.
• Điều phối quy trình phỏng vấn: sắp xếp lịch, chuẩn bị thông tin, theo dõi feedback từ interviewer.
• Xây dựng và duy trì talent pool cho các vị trí trọng điểm trong lĩnh vực Automotive, Technology, AI.
• Tham gia triển khai các hoạt động Employer Branding: ngày hội việc làm, workshop, social content, referral program…
• Theo dõi và cập nhật dữ liệu tuyển dụng trên hệ thống (ATS/file tracking).
• Báo cáo các chỉ số tuyển dụng cơ bản như time-to-hire, số lượng CV, tỷ lệ pass vòng.
• Hỗ trợ cải tiến JD, quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao trải nghiệm ứng viên.
• Cập nhật thông tin thị trường lao động, mức lương tham khảo trong ngành.
• Cập nhật xu hướng tuyển dụng trong ngành ô tô – công nghệ – AI để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Kỹ thuật, hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành ô tô, công nghệ, hoặc AI
• Có tệp ứng viên và network sẵn trong ngành, đặc biệt là kỹ sư / chuyên gia / quản lý kỹ thuật.
• Thành thạo các kênh tuyển dụng, kỹ thuật headhunt, và quản lý dữ liệu ứng viên.
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, networking tốt.
• Khả năng đọc hiểu và phân tích JD kỹ thuật (Automotive, Software, AI).
• Có tư duy chiến lược, quản lý tốt, làm việc được trong môi trường nhanh và áp lực cao.
• Sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc (đọc, viết, trao đổi chuyên môn)

Quyền lợi:

• Mức lương cạnh tranh (lương cứng + phụ cấp + thưởng theo hiệu quả công việc).
• Thưởng tháng 13 + Incentive/ Performance Bonus.
• Xét tăng lương 2 lần/năm.
• Hỗ trợ ăn trưa hàng tháng.
• Làm việc từ Thứ 2–Thứ 6 & Thứ 7 cách tuần (44h/tuần).
• 12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật.
• Bảo hiểm sức khỏe và các chế độ theo luật định.
• Cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế, với chuyên gia trong và ngoài nước.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Ngân sách team activities hàng tháng và nhiều hoạt động nội bộ khác.